元旦日本経済新聞１面。「変えるのは あなた 「制約社員」が残業の岩盤崩す 若手も外国人も横一線 慣習脱ぎ捨て一歩前へ 」

　本年もよろしくお願い申し上げます。

　毎年、楽しみにしている元旦の日本経済新聞1面、今年（2015年1月1日）の見出しは、「変えるのは あなた　 「制約社員」が残業の岩盤崩す 　若手も外国人も横一線 慣習脱ぎ捨て一歩前へ  」でした。

　　詳しくは同記事をご覧いただきたいと思いますが、「職場に増える女性や外国人、シニア。周囲の風景が様変わりしていませんか。長時間労働や年功を前提にした働き方はもう限界です。慣習にとらわれず、時代にあった働き方を創る。その主役はあなたです。」との書き出しで、今後の日本の働き方はどうあるべきかという内容でした。

　従来の危機感をあおるような内容ではないということは、経済が回復しつつあることの現れでしょうか。

　我々中小企業といえども、労務コンプライアンスが強く求められる今日この頃、当事務所も時代にあった働き方を考えて行きたいと思います。